KUNJUNGAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADDIYAH JEMBER BAPAK DWI CAHYONO DI KANTOR DIREKSI PERUMDA PERKEBUNAN KAHYANGAN JEMBER.
Direksi di dampingi Kabag Umum, dan Kasubag SDM Kantor Direksi Perumda Perkebunan Kahyangan Jember menyambut hangat kunjungan kerja dari Dosen Universitas Muhammadiyah Jember Bapak Dwi Cahyono Senin ( 21/04/2025)
Kunjungan kerja tersebut dalam rangka silaturrahmi dan pemaparan Manajemen Sumber Daya Manusia di kantor Direksi Perumda Perkebunan Kahyangan Jember. Adapun Manajemen SDM adalah suatu proses yang sangat penting di dalam Perusahaan.
‘ Manajemen SDM sangat membantu perusahaan untuk mencapai tujuannya dengan cara meningkatkan kinerja dan motivasi karyawan supaya bekerja dengan baik. Dalam manajemen SDM, terdapat beberapa aspek yang perlu diperhatikan, seperti perencanaan SDM, pengelolaan SDM, dan penilaian kinerja. kata pak Dwi cahyono
Perencanaan SDM adalah proses menentukan kebutuhan SDM perusahaan dan mengembangkan strategi untuk dapat memastikan karyawan memiliki kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Pengembangan SDM adalah proses meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan, agar karyawan memiliki kompetensi yang dapat mengungkit kinerja, sehingga tujuan perusahaan tercapai.
Penilaian kinerja adalah proses menilai dan mengelola kinerja karyawan untuk mencapai tujuan suatu perusahaan, sehingga perusahaan dapat memastikan bahwa karyawan bekerja dengan efektif dan efisien.
Penghargaan dan kompensasi adalah proses memberikan penghargaan dan kompensasi yang adil kepada karyawan. Supaya karyawan dapat meningkatkan kinerja untuk kedepannya.
Harapannya dengan melakukan manajemen SDM yang efektif, dapat meningkatkan kinerja dan mencapai visi dan misi Perumda Perkebunan Kahyangan Jember kedepannya, pungkasnya. aamiin
