Bimbingan Teknis Pemenuhan Komponen Data Manajemen Talenta ASN

Bimbingan Teknis Pemenuhan Komponen Data Manajemen Talenta ASN

Jember - Pejabat pengelola kepegawaian di lingkungan instansi pemerintah mengikuti Bimbingan Teknis (Bimtek) Manajemen Talenta ASN di Aula BKPSDM, pada Senin, 03 Maret 2026. Kegiatan ini bertujuan meningkatkan pemahaman dan kapasitas ASN dalam penerapan manajemen talenta guna mendukung sistem merit dan meningkatkan kinerja organisasi.

Bimbingan Teknis (Bimtek) berlangsung dalam dua sesi, yaitu pukul 09.00-12.00 untuk OPD dan pukul 13.00-15.00 untuk kecamatan. Kegiatan ini menghadirkan tiga pemateri: Agung Wicahyo, SSTP, M.Si. Artiantyo Wirjo Utomo, S.PSI, M.M dari BKPSDM, dan Khansa Rana Syafira, S.Tr.IP dari Bagian Organisasi. Kegiatan dilaksanakan melalui penyampaian materi, diskusi, serta penjelasan mengenai tahapan implementasi manajemen talenta ASN di instansi pemerintah.

Ketiga pemateri membahas penerapan sistem merit, pemetaan talenta, pengembangan kompetensi, serta pengisian jabatan berbasis kinerja dan potensi. Sistem merit merupakan sebuah kebijakan dan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berbasis pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil, objektif, serta transparan, tanpa adanya diskriminasi. Tujuan utama dari sistem ini untuk merekrut, mengembangkan, dan mempromosikan pegawai berdasarkan kemampuan dan prestasi mereka, bukan berdasarkan latar belakang politik atau koneksi, sehingga dapat menciptakan birokrasi yang profesional dan efektif dalam menjalankan tugas pemerintahan. Dengan demikian, sistem merit diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik dan menciptakan pemerintahan yang lebih bersih dan berintegritas.

Dalam hal ini berkesinambungan dengan yang disampaikan oleh kepala BKPSDM, dalam sambutannya, menekankan pentingnya manajemen talenta dalam meningkatkan kualitas ASN. "Manajemen talenta yang efektif akan membantu kita mengidentifikasi dan mengembangkan potensi ASN, sehingga dapat meningkatkan kinerja organisasi dan memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat," ujarnya.

Peserta Bimtek terlihat antusias mengikuti kegiatan ini. "Saya sangat berharap Bimtek ini dapat memberikan wawasan dan pengetahuan baru tentang manajemen talenta ASN, sehingga dapat diaplikasikan dalam pekerjaan sehari-hari," ungkap salah satu peserta.

Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) dan mendukung peningkatan kinerja organisasi.