KORVEI DPMPTSP JEMBER: Dari Lingkungan Bersih Menuju Pelayanan yang Semakin Berkualitas

JEMBER – Pelayanan publik yang berkualitas tidak hanya dibangun melalui sistem dan prosedur yang baik, tetapi juga melalui lingkungan kerja yang mendukung aparatur untuk bekerja secara nyaman, disiplin, dan bertanggung jawab.

Semangat tersebut menjadi bagian dari kegiatan Korvei yang dilaksanakan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Jember pada Jumat (31/7/2026). Seluruh pegawai DPMPTSP bersama-sama membersihkan dan menata lingkungan kantor, mulai dari halaman, taman, ruang pelayanan, hingga area sekitar kantor.

Kegiatan ini bukan sekadar agenda rutin untuk menjaga kebersihan. Korvei menjadi salah satu upaya membangun budaya kerja yang peduli terhadap lingkungan, memperkuat kebersamaan, serta menumbuhkan rasa memiliki terhadap tempat kerja dan pelayanan yang diberikan kepada masyarakat.

Sejak pagi, para pegawai terlibat langsung dalam kegiatan bersih-bersih. Area kantor yang menjadi ruang aktivitas sehari-hari ditata dan dibersihkan bersama sehingga lingkungan kerja menjadi lebih rapi, nyaman, dan mendukung aktivitas pelayanan.

Keterlibatan seluruh pegawai juga menjadi bagian penting dalam kegiatan tersebut. Pekerjaan dilakukan secara bersama-sama, sehingga Korvei tidak hanya menghasilkan lingkungan yang lebih bersih, tetapi juga menghadirkan ruang untuk memperkuat komunikasi, kekompakan, dan semangat gotong royong antarpegawai.

Bagi DPMPTSP, hal tersebut menjadi penting karena kualitas pelayanan publik pada akhirnya sangat dipengaruhi oleh kualitas lingkungan dan budaya kerja aparatur di dalamnya.

Lingkungan yang bersih dan tertata menciptakan suasana kerja yang lebih nyaman. Suasana kerja yang nyaman dapat mendukung produktivitas. Sementara budaya disiplin dan kepedulian yang dibangun bersama menjadi fondasi bagi aparatur untuk menjalankan tugas pelayanan dengan lebih baik.

Kepala DPMPTSP Kabupaten Jember, Isnaini Dwi Susanti, S.H., M.Si., menegaskan bahwa Korvei tidak berhenti pada aktivitas membersihkan lingkungan, tetapi menjadi bagian dari pembentukan karakter aparatur.

“Korvei bukan sekadar kegiatan membersihkan kantor, tetapi juga menjadi bagian dari pembentukan karakter aparatur yang disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki semangat gotong royong. Setelah lingkungan kita bersih dan nyaman, tentu yang harus kita jaga adalah semangatnya. Semangat untuk bekerja lebih baik dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ungkapnya.

Melalui kegiatan tersebut, kebersihan ditempatkan sebagai bagian dari kebiasaan kerja, bukan hanya aktivitas sesaat. Lingkungan yang telah dibersihkan dan ditata bersama perlu dijaga secara berkelanjutan oleh seluruh pegawai dalam aktivitas sehari-hari.

Dengan demikian, Korvei tidak berhenti ketika kegiatan bersih-bersih selesai. Semangat yang dibangun diharapkan terus diterapkan dalam menjaga kerapian ruang kerja, kedisiplinan dalam menjalankan tugas, serta kepedulian terhadap lingkungan pelayanan.

Hal tersebut sejalan dengan upaya DPMPTSP untuk terus membangun budaya organisasi yang mendukung pelayanan publik. Sebab, pelayanan yang baik membutuhkan aparatur yang tidak hanya mampu bekerja sesuai tugas dan tanggung jawabnya, tetapi juga memiliki kepedulian, kedisiplinan, dan rasa tanggung jawab terhadap lingkungan kerja.

Korvei mungkin hanya berlangsung dalam satu pagi. Namun, nilai yang dibangun di dalamnya diharapkan berlangsung lebih lama: gotong royong menjadi kebiasaan, kebersihan menjadi budaya, kedisiplinan menjadi karakter, dan pelayanan kepada masyarakat menjadi tujuan.

Karena pelayanan yang berkualitas tidak hanya dimulai dari meja pelayanan.

Ia dimulai dari bagaimana aparatur membangun tempat kerja yang nyaman, tertib, dan penuh kepedulian.