Senam Pagi Jadi Energi Baru, DPMPTSP Jember Perkuat Semangat Kerja dan Pelayanan

JEMBER, 31 Juli 2026 – Aktivitas pelayanan publik membutuhkan lebih dari sekadar kemampuan menyelesaikan pekerjaan. Di balik setiap layanan yang diberikan kepada masyarakat, terdapat pegawai yang dituntut untuk tetap fokus, sigap, dan mampu bekerja secara kolaboratif.

Semangat tersebut dibangun Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Jember melalui kegiatan senam pagi bersama yang digelar di halaman kantor, Jumat (31/7/2026).

Sejak pagi, seluruh pegawai DPMPTSP mengikuti gerakan senam bersama dengan penuh antusias. Kegiatan berlangsung dalam suasana santai dan penuh keakraban. Para pegawai tidak hanya bergerak untuk menjaga kebugaran, tetapi juga memanfaatkan momentum tersebut untuk berinteraksi dan membangun kekompakan di luar rutinitas pekerjaan.

Kegiatan dipimpin oleh Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian DPMPTSP Kabupaten Jember, Dian Pratiwi. Ia mengajak seluruh pegawai untuk mengikuti kegiatan secara aktif sebagai bagian dari upaya menciptakan suasana kerja yang lebih sehat, positif, dan komunikatif.

Bagi DPMPTSP, kebugaran dan kekompakan pegawai menjadi bagian penting dalam mendukung pelaksanaan tugas. Setelah kegiatan selesai, para pegawai kembali menjalankan aktivitas masing-masing sesuai tugas dan tanggung jawabnya, termasuk melaksanakan pelayanan kepada masyarakat.

Kebersamaan yang dibangun melalui kegiatan tersebut diharapkan tidak berhenti pada aktivitas olahraga. Interaksi yang lebih cair antarpegawai menjadi ruang untuk memperkuat komunikasi dan kerja sama, sehingga koordinasi dalam menjalankan pekerjaan dapat berlangsung dengan lebih baik.

Kepala DPMPTSP Kabupaten Jember, Isnaini Dwi Susanti, S.H., M.Si., mengatakan bahwa kegiatan bersama menjadi salah satu cara untuk menjaga semangat sekaligus membangun kekompakan pegawai.

“Kami berharap semangat yang terbangun melalui kegiatan seperti ini tidak berhenti di halaman kantor. Setelah senam, seluruh pegawai kembali bekerja dengan energi baru, lebih kompak, dan semakin siap memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat,” ujar Isnaini.

Menurutnya, pelayanan publik yang optimal tidak hanya ditentukan oleh sistem dan sarana yang tersedia, tetapi juga oleh kesiapan sumber daya manusia yang menjalankannya. Karena itu, membangun lingkungan kerja yang sehat dan saling mendukung menjadi bagian dari upaya menjaga kualitas pelaksanaan tugas.

Semangat tersebut kemudian diterjemahkan dalam aktivitas kerja masing-masing. Pegawai kembali ke unit kerja untuk menjalankan tugas, berkoordinasi, serta memberikan pelayanan sesuai kebutuhan masyarakat.

Dengan demikian, senam pagi bukan sekadar aktivitas untuk menggerakkan tubuh. Kegiatan ini menjadi ruang untuk membangun kebersamaan sebelum kembali menghadapi rutinitas pelayanan—menjaga pegawai tetap bugar, memperkuat komunikasi antarpegawai, dan mendorong semangat kerja agar pelayanan kepada masyarakat dapat terus diberikan secara profesional dan optimal.