Apel Pagi Kecamatan Silo: ASN Diminta Makin Aktif Bermedia Sosial dan Kejar Target Kompetensi

JEMBER, 27 JULI 2026 - Jajaran Aparatur Sipil Negara (ASN), staf, hingga pendamping Program Keluarga Harapan (PKH) mengikuti Apel Pagi di Aula Kantor Kecamatan Silo, Senin 27 Juli 2026. Bertindak sebagai pembina apel, Kepala Seksi Pelayanan Umum Kecamatan Silo, Setijo Arlianto, menyampaikan tiga pesan strategis untuk memacu kinerja aparatur lokal.

Apel yang berlangsung khidmat tersebut ditujukan untuk memperkuat sinergi, kedisiplinan, dan komitmen pelayanan publik di wilayah Kecamatan Silo.

Mengawali amanatnya, Setijo memberikan ucapan selamat kepada keluarga besar PKH yang memasuki usia ke-19 pada Juli ini. Ia berharap para pendamping PKH dapat menginternalisasi tagline "Bekerja, Bergerak, dan Berdampak" dalam tugas lapangan sehari-hari.

"Usia 19 tahun ini harus menjadi momentum refleksi untuk meningkatkan kualitas pendampingan. Pendamping PKH tidak boleh sekadar hadir secara administratif, tetapi wajib turun langsung mengawal Keluarga Penerima Manfaat (KPM) agar terbebas dari kemiskinan," ujar Setijo.

Pesan kedua menekankan pentingnya peningkatan disiplin serta kepatuhan kerja di lingkungan Kecamatan Silo. Setijo menegaskan bahwa disiplin merupakan kunci utama dalam mewujudkan pelayanan publik yang cepat, tepat, dan akuntabel.

Secara khusus, ia menginstruksikan seluruh jajaran aparatur untuk mendokumentasikan setiap kegiatan pelayanan, musyawarah, maupun program pembangunan. Hasil dokumentasi tersebut wajib dipublikasikan secara masif melalui media sosial resmi kecamatan dan Pemkab Jember.

"ASN harus menjadi agen informasi yang aktif. Publikasi media sosial penting agar masyarakat mengetahui langsung kinerja pemerintah dan mencegah munculnya kesenjangan informasi," tegasnya.

Pada pesan ketiga, Setijo mengingatkan kewajiban pemenuhan pengembangan kapasitas bagi setiap aparatur sesuai dengan regulasi yang berlaku.

"Semua ASN diharapkan telah memenuhi kegiatan pengembangan kompetensi minimal 20 Jam Pelajaran (JP)," jelas Setijo.

Target 20 JP tersebut merupakan salah satu indikator utama dalam penilaian kinerja dan pengembangan karier pegawai. Setijo mendorong seluruh ASN untuk aktif memanfaatkan pelatihan, bimbingan teknis, seminar, maupun webinar yang diselenggarakan oleh Pemkab Jember maupun kementerian terkait. Hal ini dinilai krusial untuk menghadapi era pelayanan digital.

Mengakhiri amanatnya, Setijo mengajak seluruh perangkat kecamatan untuk menjaga kekompakan serta integritas. Ia berharap ketiga poin utama tersebut diaplikasikan secara nyata dalam pelayanan sehari-hari.

Rangkaian apel ditutup dengan doa bersama dan ramah tamah. Suasana keakraban tampak saat jajaran kecamatan memberikan ucapan selamat secara langsung kepada para pendamping PKH yang sedang merayakan hari jadi organisasinya. (nov)