Evaluasi Beban Kerja, Pemkab Jember (Bagian Organisasi) Perkuat Efektivitas Kinerja Perangkat Daerah

JEMBER, 17 APRIL 2026 - Pemerintah Kabupaten Jember melalui Bagian Organisasi melaksanakan kegiatan evaluasi beban kerja pada sejumlah unit kerja di Lingkungan Pemerintah Daerah. Kegiatan ini berlangsung selama lima hari, mulai tanggal 13 hingga 17 April 2026, dengan fokus pada Unit Pelaksana Teknis (UPT) Puskesmas, UPTD Satuan Pendidikan, Rumah Sakit Daerah (RSD), serta Kecamatan.

Pelaksanaan evaluasi beban kerja ini bertujuan untuk memperoleh gambaran objektif mengenai kondisi riil pelaksanaan tugas dan fungsi pada masing-masing unit kerja. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi bagian dari upaya penataan kelembagaan serta peningkatan efektivitas dan efisiensi kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Jember.

Tim dari Bagian Organisasi melakukan pengumpulan data dan informasi melalui berbagai metode, antara lain wawancara, observasi lapangan, serta penelaahan dokumen terkait uraian jabatan dan analisis beban kerja. Fokus utama evaluasi mencakup kesesuaian antara jumlah pegawai dengan volume pekerjaan, distribusi tugas, serta potensi adanya kelebihan atau kekurangan sumber daya manusia pada unit kerja tertentu.

Dengan demikian, setiap unit kerja dapat menjalankan tugas dan fungsinya secara optimal serta memberikan pelayanan publik yang lebih berkualitas kepada masyarakat.

Kegiatan ini juga menunjukkan komitmen Pemerintah Kabupaten Jember dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance), melalui penguatan aspek kelembagaan dan manajemen sumber daya manusia yang berbasis kinerja. Ke depan, evaluasi beban kerja akan terus dilakukan secara berkala sebagai bagian dari proses perbaikan berkelanjutan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Jember. (Zee)