Peserta Pro ASN Akui Ujian Menantang, Jadi Motivasi untuk Terus Belajar

JEMBER, 21 OKTOBER 2026 – Badan Kepegawaian Negara (BKN) Regional II Jawa Timur bersama Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Jember melaksanakan Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) atau Pro ASN di SMPN 3 Jember pada 20–29 Oktober 2026 memberikan pengalaman tersendiri bagi para peserta. Selain menjadi sarana pemetaan kompetensi dan potensi ASN, kegiatan ini juga menjadi kesempatan bagi pegawai untuk mengukur kemampuan diri sekaligus mendorong semangat belajar.

Salah satu peserta, Abdul Aziz Muslim dari SMPN 3 Bangsalsari, mengaku senang dapat mengikuti ujian Pro ASN. Menurutnya, soal-soal yang diujikan menghadirkan tantangan tersendiri, terutama ketika harus mengatur waktu untuk menyelesaikan setiap pertanyaan.

Ia mengungkapkan, pada awal pelaksanaan ujian dirinya sempat kehabisan waktu. Namun, seiring berjalannya ujian, ia semakin tertantang untuk memahami soal dan berusaha mengerjakannya dengan lebih baik.

“Saya merasa senang mengikuti ujian Pro ASN karena sangat menantang. Walaupun di awal-awal kehabisan waktu, semakin lama soal-soalnya justru semakin menantang dan membuat saya ingin terus belajar lagi,” ungkap Abdul Aziz Muslim.

Baginya, Pro ASN bukan sekadar ujian untuk menjawab pertanyaan, melainkan juga sarana untuk mengenali kemampuan diri. Ia menilai kegiatan tersebut menjadi langkah positif karena pemetaan dilakukan melalui ujian yang disesuaikan dengan karakteristik ASN.

Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur BKPSDM Kabupaten Jember, Artiantyo Wirjo Utomo, S.Psi., M.M., menjelaskan bahwa profiling menjadi bagian penting dalam memetakan kompetensi dan potensi pegawai untuk mendukung penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Jember.

“Profiling ini bertujuan untuk memetakan kompetensi dan potensi ASN dalam rangka menyusun profil ASN sebagai bagian dari manajemen talenta. Tentunya, upaya ini juga untuk mendukung pencapaian visi dan misi Pemerintah Kabupaten Jember,” jelas Artiantyo.

Kegiatan Pro ASN diselenggarakan melalui kerja sama Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara (BKN) Jawa Timur dan BKPSDM Kabupaten Jember. Tahun ini, sebanyak 1.746 ASN dijadwalkan mengikuti profiling yang berlangsung selama sepuluh hari.

Melalui kegiatan ini, pemerintah diharapkan memperoleh gambaran kompetensi dan potensi ASN sebagai salah satu dasar pengembangan karier dan peningkatan kapasitas pegawai. Pengalaman peserta juga menunjukkan bahwa Pro ASN dapat menjadi motivasi untuk terus belajar dan mempersiapkan diri menghadapi tuntutan pelayanan publik yang semakin berkembang. (dik)