logo ppid jember kim
Oleh : Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM

BKPSDM Jember Percepat Implementasi e-Kinerja BKN di Kecamatan Ambulu Melalui Bimtek

  • 08 Oktober 2026
  • Dibaca 2 Kali
Bagikan Via:
bkpsdm-jember-percepat-implementasi-e-kinerja-bkn-di-kecamatan-ambulu-melalui-bimtek-20261008

BKPSDM Jember Percepat Implementasi e-Kinerja BKN di Kecamatan Ambulu Melalui Bimtek

JEMBER, 8 OKTOBER 2026 – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Jember terus mendorong percepatan transformasi digital dalam tata kelola kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN). Upaya tersebut dilakukan melalui Pendampingan Bimbingan Teknis (Bimtek) Pengelolaan Kinerja ASN melalui Layanan e-Kinerja BKN di Kantor Kecamatan Ambulu pada Rabu, 07 Oktober 2026.

Kegiatan ini menjadi bagian dari langkah BKPSDM Kabupaten Jember dalam mendampingi perangkat daerah menghadapi peralihan pengelolaan kinerja ASN menuju sistem e-Kinerja BKN. Pendampingan diberikan untuk memastikan proses transisi dapat dipahami dan dilaksanakan secara optimal oleh ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Jember.

Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Madya BKPSDM Kabupaten Jember, Yuniar Winda Lestari, S.H., M.H., menjelaskan bahwa penerapan e-Kinerja bukan sekadar perubahan penggunaan aplikasi. Lebih dari itu, e-Kinerja merupakan bagian dari transformasi manajemen ASN yang mendorong pengelolaan kinerja secara lebih terintegrasi dan akuntabel.

“Pemerintah Kabupaten Jember berkomitmen penuh untuk melakukan percepatan dalam optimalisasi peralihan ini. Diupayakan akhir tahun 2026 sudah beralih ke e-Kinerja. Kita harus segera pindah ke e-Kinerja untuk memastikan data kinerja rekan-rekan ASN terintegrasi langsung dengan pusat,” tegas Yuniar.

Menurut Yuniar, integrasi tersebut penting untuk membangun pengelolaan data kinerja ASN yang lebih tertib dan terhubung dengan sistem nasional. Dengan pemanfaatan e-Kinerja BKN, data kinerja pegawai dapat terdokumentasi secara lebih sistematis sehingga memudahkan proses pemantauan dan evaluasi.

Selain itu, penerapan e-Kinerja diharapkan dapat mendukung penyediaan data ASN yang lebih akurat sebagai salah satu dasar dalam pengambilan kebijakan manajemen kepegawaian. Sistem tersebut juga menjadi bagian dari upaya memperkuat tata kelola ASN yang berbasis data dan selaras dengan perkembangan transformasi digital pemerintahan.

Melalui pendampingan secara langsung di perangkat daerah, BKPSDM Kabupaten Jember terus mendorong kesiapan ASN agar proses peralihan menuju e-Kinerja BKN dapat berjalan efektif, terarah, dan sesuai ketentuan. (dik)

Galeri Foto