Camat Kaliwates Buka Bimtek E-Kinerja ASN, Dorong Budaya Kerja Profesional dan Akuntabel

JEMBER, 07 MEI 2026 - Upaya peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan dan profesionalisme aparatur sipil negara terus dilakukan di wilayah Kecamatan Kaliwates. Salah satunya melalui kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) Pengelolaan Kinerja ASN melalui layanan E-Kinerja ASN yang digelar oleh BKPSDM Kabupaten Jember di Pendopo Kecamatan Kaliwates, Kamis 07 Mei 2026.

Kegiatan tersebut dibuka langsung oleh Camat Kaliwates, Dwisunu Arinugroho, S.Sos., dan diikuti oleh seluruh lurah serta ASN se-Kecamatan Kaliwates. Hadir pula sebagai narasumber utama, Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Madya BKPSDM Jember, Yuniar Winda Lestari, SH., M.H., yang memberikan materi teknis terkait pengelolaan kinerja ASN berbasis digital melalui aplikasi E-Kinerja.

Dalam sambutannya, Camat Kaliwates Dwisunu Arinugroho menyampaikan bahwa pengelolaan kinerja ASN saat ini harus mampu mengikuti perkembangan sistem pemerintahan berbasis elektronik yang semakin terintegrasi. Menurutnya, keberadaan layanan E-Kinerja bukan hanya sekadar administrasi digital, melainkan juga instrumen penting dalam membangun budaya kerja yang profesional, disiplin, terukur, dan akuntabel.

“Melalui kegiatan bimtek ini, saya berharap seluruh ASN di lingkungan Kecamatan Kaliwates dapat memahami secara menyeluruh mekanisme pengelolaan kinerja berbasis elektronik. E-Kinerja bukan hanya kewajiban administrasi, tetapi juga bentuk komitmen ASN dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar Dwisunu.

Ia juga menegaskan bahwa peningkatan kapasitas aparatur menjadi salah satu prioritas penting guna mendukung visi reformasi birokrasi yang efektif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Dengan pemahaman yang baik terhadap sistem E-Kinerja, diharapkan proses penilaian kinerja ASN dapat berjalan lebih objektif, transparan, dan terukur.

Sementara itu, narasumber dari BKPSDM Jember, Yuniar Winda Lestari, SH., M.H., memaparkan berbagai aspek teknis penggunaan layanan E-Kinerja ASN, mulai dari penyusunan sasaran kinerja pegawai, pelaporan aktivitas kerja, hingga mekanisme evaluasi dan monitoring kinerja pegawai secara berkala.

Menurut Yuniar, sistem E-Kinerja menjadi salah satu instrumen strategis dalam mendorong peningkatan kualitas SDM aparatur di lingkungan Pemerintah Kabupaten Jember. Dengan sistem digital tersebut, proses pengawasan dan evaluasi kinerja dapat dilakukan secara lebih efektif dan efisien.

“Kami berharap seluruh ASN mampu memanfaatkan layanan E-Kinerja dengan baik sehingga target-target organisasi dapat tercapai secara optimal. Sistem ini juga membantu menciptakan budaya kerja yang lebih disiplin, terukur, dan bertanggung jawab,” jelasnya.

Suasana kegiatan berlangsung interaktif. Para peserta tampak antusias mengikuti pemaparan materi serta sesi tanya jawab terkait berbagai kendala teknis maupun implementasi pengelolaan kinerja ASN di masing-masing instansi kelurahan dan kecamatan.

Melalui kegiatan ini, Pemerintah Kecamatan Kaliwates bersama BKPSDM Jember menunjukkan komitmen nyata dalam meningkatkan kompetensi aparatur serta memperkuat tata kelola pemerintahan yang profesional, modern, dan berbasis digital demi mendukung pelayanan publik yang semakin optimal kepada masyarakat. (ah)