logo ppid jember kim
Oleh : Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Pengusulan Satyalancana Karya Satya Bisa Dua Kali Setahun, BKPSDM Jember Sosialisasikan Mekanismenya

  • 05 November 2026
  • Dibaca 45 Kali
Bagikan Via:
pengusulan-satyalancana-karya-satya-bisa-dua-kali-setahun-bkpsdm-jember-sosialisasikan-mekanismenya-20261105

Pengusulan Satyalancana Karya Satya Bisa Dua Kali Setahun, BKPSDM Jember Sosialisasikan Mekanismenya

JEMBER, 05 NOVEMBER 2026 – Kesempatan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk memperoleh tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya terbuka melalui pengusulan yang dapat dilaksanakan dua kali dalam setahun. Hal tersebut menjadi salah satu poin penting dalam Sosialisasi Pengusulan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya yang digelar BKPSDM Kabupaten Jember pada Rabu, 04 November 2026, secara daring melalui Zoom Meeting.

Kegiatan ini diikuti oleh Kasubbag Umum dan Kepegawaian (Umpeg) dari masing-masing instansi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Jember. Sosialisasi bertujuan memberikan pemahaman mengenai ketentuan, persyaratan, serta mekanisme pengusulan tanda kehormatan bagi ASN yang memenuhi kriteria.

Hadir sebagai narasumber, Satrio Aji Wibowo, S.Sos., Analis SDM Aparatur Ahli Pertama pada Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Kementerian Dalam Negeri. Dalam pemaparannya, ia menjelaskan bahwa pengusulan tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya dapat dilaksanakan sebanyak dua kali dalam satu tahun.

“Pengusulan tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya dapat dilaksanakan sebanyak dua kali dalam satu tahun. Oleh karena itu, setiap instansi perlu memperhatikan jadwal dan mempersiapkan kelengkapan persyaratan agar ASN yang memenuhi kriteria dapat diusulkan sesuai ketentuan,” jelas Satrio Aji Wibowo.

Kepala BKPSDM Kabupaten Jember, Drs. Hadi Mulyono, M.Si., menegaskan bahwa penghargaan merupakan salah satu bentuk motivasi untuk membangun aparatur yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.

“Pemberian penghargaan ini menjadi salah satu upaya kita untuk memberikan motivasi kepada pegawai yang memenuhi kriteria. Kita ingin membentuk SDM aparatur yang profesional, humanis, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ungkap Hadi Mulyono.

Melalui sosialisasi ini, BKPSDM Jember mendorong seluruh instansi agar lebih proaktif dalam mengidentifikasi ASN yang memenuhi persyaratan pengusulan. Dengan demikian, dedikasi dan pengabdian aparatur dapat memperoleh apresiasi yang layak dari negara.

Satyalancana Karya Satya bukan sekadar tanda kehormatan, tetapi juga bentuk pengakuan atas kesetiaan dan pengabdian ASN dalam menjalankan tugas kepada bangsa dan negara. (dik)

Galeri Foto