BKPSDM Jember Optimalkan Aplikasi Simata Jelang Ekspos Besar di BKN Pusat

JEMBER, 01 APRIL 2026 – Pemerintah Kabupaten Jember melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) terus memacu transformasi digital dalam tata kelola aparatur. Langkah ini dipertegas dalam rapat koordinasi Tim Kerja Penyiapan Implementasi Manajemen Talenta (MT) yang berlangsung di Aula BKPSDM Jember, Selasa, 31 Maret 2026. Pertemuan tersebut fokus pada pematangan instrumen digital yang akan menjadi materi utama dalam ekspos di Badan Kepegawaian Negara (BKN) Jakarta pada minggu ke dua April mendatang.

Dalam arahannya, Ketua Tim Manajemen Talenta yang juga merupakan Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Madya BKPSDM, Agung Wicahyo, SSTP, M.Si., menekankan bahwa kunci keberhasilan implementasi Manajemen Talenta terletak pada validitas data yang terintegrasi. Salah satu perangkat utama yang dibahas secara mendalam adalah aplikasi Simata (Sistem Informasi Manajemen Talenta).

"Kita tidak hanya sekadar memaparkan konsep, tetapi akan melakukan praktik langsung pada aplikasi Simata di hadapan tim BKN Pusat. Oleh karena itu, kertas kerja untuk indikator 1, 2, dan 3 harus didukung oleh eviden digital yang kuat dan akurat," ujar Agung di hadapan jajaran ASN BKPSDM Jember.

Sebagai langkah konkret di lapangan, tim kerja telah melakukan pembagian tugas spesifik, termasuk percepatan pengisian Individual Development Plan (IDP) pada sistem Simata. IDP merupakan instrumen bagi setiap ASN untuk merencanakan pengembangan kompetensinya secara mandiri dan terukur. Dengan pengisian IDP yang maksimal, diharapkan setiap talenta di lingkungan Pemkab Jember dapat terpetakan dengan presisi sesuai kualifikasi dan potensinya.

Rangkaian persiapan ini akan diawali dengan pendampingan oleh BKN Kantor Regional pada 2 April 2026, yang kemudian dilanjutkan dengan sesi Pra-Ekspos melalui platform Zoom. Simulasi digital ini bertujuan untuk meminimalisir kendala teknis sebelum tim berangkat ke Jakarta. Melalui integrasi teknologi dan manajemen data yang solid, BKPSDM Jember optimis dapat mewujudkan sistem merit yang objektif, transparan, dan akuntabel, sekaligus menempatkan Jember sebagai salah satu daerah dengan tata kelola ASN berbasis digital terbaik di Indonesia. (dik)