DPMPTSP Kabupaten Jember Jadi OPD Percontohan, Gelar Bimtek e-Kinerja ASN Bersama BKPSDM

JEMBER, 05 MEI 2026 - Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Jember menggelar kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) Pengelolaan Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui layanan e-Kinerja BKN, Selasa 05 Mei 2026. Kegiatan ini berlangsung di ruang rapat DPMPTSP dan diikuti oleh Kepala Dinas, Sekretaris Dinas, serta seluruh pegawai yang terdiri dari ASN, PPPK, dan PPPK paruh waktu.

Pelaksanaan Bimtek ini mengacu pada surat dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Jember Nomor 800.1.5/1283/35.09.414/2026 tertanggal 30 April 2026. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya pemerintah daerah dalam mengoptimalkan implementasi pengelolaan kinerja ASN berbasis digital melalui aplikasi e-Kinerja yang terintegrasi dengan sistem Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Kegiatan yang dimulai pukul 09.00 WIB ini dipimpin langsung oleh perwakilan BKPSDM Kabupaten Jember, yaitu Ibu Yuniar, yang memberikan arahan sekaligus pendampingan teknis kepada seluruh peserta. Dalam pemaparannya, dijelaskan secara rinci mengenai mekanisme penggunaan aplikasi e-Kinerja, mulai dari proses login, pengisian rencana kerja, pelaporan kinerja harian, hingga sinkronisasi data pegawai melalui platform ASN Digital.

Kepala DPMPTSP Kabupaten Jember, Isnaini Dwi Susanti, S.H., M.Si, dalam sambutannya menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya kegiatan tersebut. Ia juga menegaskan bahwa DPMPTSP menjadi salah satu Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang dipilih sebagai percontohan dalam penerapan sistem e-Kinerja di Kabupaten Jember.

“Terima kasih sudah datang ke sini. DPMPTSP menjadi salah satu OPD yang dipilih untuk uji coba. Ini merupakan kesempatan sekaligus tanggung jawab bagi kami untuk dapat mengimplementasikan sistem ini dengan baik,” ujarnya.

Lebih lanjut, ia berharap seluruh pegawai dapat mengikuti kegiatan ini dengan serius dan memanfaatkan kesempatan tersebut untuk memahami sistem secara menyeluruh. Menurutnya, transformasi digital dalam pengelolaan kinerja ASN merupakan langkah penting dalam mewujudkan birokrasi yang lebih transparan, akuntabel, dan profesional.

Selama kegiatan berlangsung, para peserta juga melakukan praktik langsung dengan menggunakan laptop masing-masing, sesuai dengan arahan dalam surat pelaksanaan. Hal ini bertujuan agar setiap pegawai tidak hanya memahami secara teori, tetapi juga mampu mengoperasikan aplikasi e-Kinerja secara mandiri.

Bimtek ini memiliki tujuan utama untuk meningkatkan kualitas pengelolaan kinerja ASN, memperbaiki akurasi data, serta mempermudah proses monitoring dan evaluasi kinerja pegawai. Dengan sistem yang terintegrasi secara digital, diharapkan proses penilaian kinerja dapat berjalan lebih objektif dan terukur.

Selain itu, kegiatan ini juga menjadi bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Jember dalam mendukung reformasi birokrasi, khususnya dalam hal digitalisasi pelayanan internal pemerintahan. Dengan adanya e-Kinerja, seluruh aktivitas kinerja pegawai dapat terdokumentasi dengan baik dan menjadi dasar dalam pengambilan kebijakan kepegawaian.

Melalui pelaksanaan Bimtek ini, DPMPTSP Kabupaten Jember diharapkan mampu menjadi contoh bagi OPD lainnya dalam penerapan sistem e-Kinerja secara optimal. Sinergi antara BKPSDM dan seluruh perangkat daerah menjadi kunci keberhasilan dalam mewujudkan sistem kerja pemerintahan yang modern dan berorientasi pada hasil.

Ke depan, pendampingan dan evaluasi akan terus dilakukan guna memastikan implementasi e-Kinerja berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku serta memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kinerja ASN di Kabupaten Jember.