BIMBINGAN TEKNIS PENYUSUNAN INDEKS KINERJA ORGANISASI (IKO)

Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Jember bekerjasama dengan USAID MADANI GPP Jember menggelar kegiatan Bimbingan Teknis Pengukuran Indeks Kinerja Organisasi (IKO). IKO merupakan sebuah alat yang akan menilai organisasi berdasarkan kualitas kerjanya dan pada saat bersamaan mengekplorasi kapasitas organisasi dalam proses diskusi berdasarkan penilaian kapasitas organisasi. Indeks Kinerja Organisasi memuat 5 domains dan 16 sub domains. Domains ini sesuai dengan teori perubahan Madani, yaitu apabila kemampuan mengelola organisasi dan kemampuan teknis organisasi sipil ditingkat lokal meningkat, dan keberlanjutan meningkat, maka Masyarakat sipil mampu secara efektif meningkatkan akuntabilitas pemerintah dan toleransi.

Indeks Kinerja Organisasi bukanlah alat evaluasi untuk menilai kualitas dan kapasitas organisasi. Maka dari itu, pengukuran indeks kinerja ini dapat dilakukan sendiri oleh organisasi. Para perwakilan dari organisasi yang ditunjuk akan membuat keputusan final tentang tingkatan (level) organisasi pada setiap sub domain dengan difasilitasi oleh Field Coordinator. Field Coordinator akan membantu organisasi dalam merumuskan rencana aksi serta memilih tenaga ahli yang akan membantu organisasi dalam meningkatkan kapasitas. Proses ini akan memberikan kekuatan kepada organisasi dalam menentukan pengembangan organisasinya. Apabila organisasi meyakini dengan program pengembangan mereka, maka mereka akan terus melakukan pengembangan diri meskipun MADANI telah selesai.