Empat Program Taspen, Bekal Perlindungan ASN Jember dari Masa Kerja hingga Pensiun

JEMBER, 01 SEPTEMBER 2026 – Perlindungan sosial menjadi bagian penting dalam perjalanan aparatur sipil negara (ASN), mulai dari masa aktif bekerja hingga memasuki masa pensiun. Karena itu, pemahaman terhadap hak dan manfaat jaminan sosial menjadi bekal penting bagi setiap ASN.

Hal tersebut menjadi fokus Sosialisasi Program Kesejahteraan ASN yang digelar Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Jember bersama PT Taspen Cabang Jember pada Senin, 31 Agustus 2026. Kegiatan tersebut diikuti seluruh ASN di lingkungan BKPSDM Jember.

Narasumber dari PT Taspen Cabang Jember, Oppie Meilania Sukma, menjelaskan bahwa PT Taspen merupakan badan usaha milik negara (BUMN) yang mendapat penugasan dari pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan sosial bagi aparatur sipil negara dan pejabat negara.

“Taspen merupakan badan usaha milik negara yang ditugaskan oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan sosial bagi aparatur sipil negara dan pejabat negara. Ada empat program yang ditawarkan, yaitu Program Tabungan Hari Tua, Program Pensiun, Program Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Program Jaminan Kematian,” ujar Oppie.

Empat program tersebut memberikan perlindungan pada berbagai fase perjalanan ASN, mulai dari persiapan menghadapi hari tua dan masa pensiun hingga perlindungan terhadap risiko kecelakaan kerja dan kematian. (dik)

Pemahaman mengenai program tersebut dinilai penting agar ASN mengetahui hak serta manfaat yang dapat diperoleh. Dengan demikian, jaminan sosial tidak hanya dipandang sebagai fasilitas, tetapi menjadi bagian dari upaya memberikan kepastian perlindungan bagi ASN dan keluarganya.

Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi ASN BKPSDM Jember, Adhy Widyanto, S.Sos., menegaskan bahwa program jaminan sosial memiliki peran penting dalam mendukung kesejahteraan ASN.

“Program jaminan sosial ini menjadi penting bagi kesejahteraan ASN semuanya. Ke depannya BKPSDM Kabupaten Jember akan berkolaborasi bersama PT Taspen untuk mensosialisasikan program ini kepada seluruh ASN melalui OPD masing-masing,” ujar Adhy.

Kolaborasi tersebut diharapkan dapat memperluas pemahaman ASN di seluruh perangkat daerah Kabupaten Jember mengenai hak, manfaat, dan layanan jaminan sosial yang tersedia.

Upaya penguatan kesejahteraan ASN tersebut menjadi bagian dari pembangunan manajemen kepegawaian yang tidak hanya berorientasi pada peningkatan kinerja, tetapi juga memberikan rasa aman dan perlindungan bagi aparatur selama menjalankan pengabdian.

Dengan ASN yang memahami hak dan jaminan sosialnya, diharapkan aparatur dapat bekerja lebih tenang, profesional, dan optimal dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. (dik)