Hindari Penipuan! Begini Cara Membedakan Lowongan Kerja Asli dan Palsu

JEMBER, 27 MARET 2026 - Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember mengimbau masyarakat, khususnya para pencari kerja, untuk lebih waspada terhadap maraknya lowongan kerja palsu yang beredar di media sosial maupun platform digital lainnya. Edukasi ini penting dilakukan guna mencegah terjadinya penipuan yang dapat merugikan masyarakat.

Fenomena lowongan kerja bodong kerap memanfaatkan kebutuhan masyarakat yang sedang mencari pekerjaan. Modus yang digunakan pun beragam, mulai dari permintaan biaya administrasi hingga penawaran pekerjaan dengan iming-iming gaji tinggi tanpa persyaratan yang jelas.

Pengantar Kerja Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember, Inas Azzahra, menjelaskan bahwa masyarakat perlu memahami ciri-ciri lowongan kerja resmi agar tidak menjadi korban penipuan.

“Lowongan kerja yang resmi pada umumnya tidak pernah memungut biaya dalam proses rekrutmen. Selain itu, informasi yang disampaikan juga jelas, mulai dari identitas perusahaan, alamat, hingga posisi pekerjaan yang ditawarkan,” ujarnya, Jumat 27 Maret 2027.

Ia menambahkan bahwa salah satu langkah penting yang dapat dilakukan oleh pencari kerja adalah memastikan kebenaran informasi perusahaan yang membuka lowongan. Hal ini dapat dilakukan dengan mengecek langsung ke alamat perusahaan, website resmi, atau melalui Dinas Tenaga Kerja.

Selain itu, masyarakat juga diimbau untuk tidak mudah percaya pada lowongan kerja yang disebarkan melalui pesan berantai tanpa sumber yang jelas. Penawaran pekerjaan dengan gaji tinggi namun tanpa proses seleksi yang wajar juga patut diwaspadai.

Sebagai bentuk pelayanan kepada masyarakat, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember telah menyediakan berbagai kanal informasi lowongan kerja resmi, seperti melalui media sosial, grup komunikasi, serta platform ketenagakerjaan yang terhubung langsung dengan perusahaan.

Melalui edukasi ini, diharapkan masyarakat Kabupaten Jember dapat lebih cerdas dan selektif dalam memilih informasi lowongan kerja, sehingga terhindar dari praktik penipuan. Pemerintah daerah juga menegaskan komitmennya untuk terus memberikan informasi yang akurat dan transparan guna mendukung penempatan tenaga kerja yang aman dan sesuai prosedur.

Dengan meningkatnya kewaspadaan masyarakat, diharapkan kasus penipuan lowongan kerja dapat diminimalisasi serta tercipta iklim ketenagakerjaan yang lebih sehat dan terpercaya di Kabupaten Jember. (awh)