RSD dr. Soebandi Berikan Apresiasi untuk Pegawai dan Unit dengan Kinerja Terbaik
- 23 Februari 2026
- Dibaca 251 Kali
Bagikan Via:
RSD dr. Soebandi Berikan Apresiasi untuk Pegawai dan Unit dengan Kinerja Terbaik
Sebagai bentuk komitmen terhadap peningkatan mutu layanan dan budaya kerja yang positif, RSD dr. Soebandi pada hari Senin, 23 Februari 2026 menyelenggarakan kegiatan penyerahan apresiasi bentuk reward yang diberikan langsung oleh Dr. dr. I Nyoman Semita , Sp.OT., Spine (K) Fics selaku Plt. Direktur kepada pegawai dan unit dengan capaian kinerja terbaik. Kegiatan yang dilaksanakan saat apel rutin ini menjadi momentum penghargaan atas dedikasi, inovasi, serta kontribusi nyata dalam mendukung pelayanan prima kepada masyarakat.
Apresiasi diberikan kepada karyawan yang menunjukkan dedikasi dan kontribusi nyata dalam mendukung publikasi serta diseminasi informasi pelayanan rumah sakit, khususnya layanan unggulan dan edukasi kesehatan kepada masyarakat. Peran tersebut dinilai strategis dalam memperluas jangkauan informasi, meningkatkan literasi kesehatan, serta memperkuat citra dan kepercayaan masyarakat terhadap layanan di RSD dr. Soebandi.
Selanjutnya, penghargaan diberikan kepada tiga ruangan dengan capaian Bed Occupancy Rate (BOR) dan Average Length of Stay (ALOS) terbaik. Indikator ini mencerminkan efektivitas pengelolaan tempat tidur serta efisiensi pelayanan pasien rawat inap, tanpa mengesampingkan aspek mutu dan keselamatan pasien.
Tidak hanya itu, tiga klinik dengan peningkatan kunjungan terbaik juga menerima apresiasi atas upaya optimalisasi layanan, peningkatan aksesibilitas, serta kepercayaan masyarakat yang terus tumbuh terhadap layanan rawat jalan RSD dr. Soebandi.
Diharapkan, apresiasi bentuk reward ini dapat memotivasi seluruh civitas hospitalia untuk terus meningkatkan profesionalisme serta memberikan pelayanan yang aman, bermutu, dan berorientasi pada kepuasan pasien.
Melalui semangat kebersamaan dan komitmen yang kuat, RSD dr. Soebandi terus berupaya menjadi rumah sakit rujukan yang unggul, terpercaya, dan adaptif terhadap perkembangan kebutuhan pelayanan kesehatan masyarakat.