Siap Kerja! Siswa SMKN 1 Jember Jalani Uji Kompetensi Manajemen Perkantoran

JEMBER, 1 APRIL 2026 - Siswa-siswi SMKN 1 Jember mengikuti Uji Kompetensi Keahlian (UKK) Program Manajemen Perkantoran sebagai bagian dari persiapan memasuki dunia kerja. Kegiatan tersebut dilaksanakan pada Rabu, 01 April 2026 di lingkungan SMKN 1 Jember.

Uji Kompetensi Keahlian (UKK) ini merupakan tahapan penting bagi siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk mengukur kemampuan dan keterampilan yang telah diperoleh selama masa pembelajaran. Melalui UKK, siswa diharapkan memiliki standar kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri.

Kegiatan ini juga melibatkan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember, khususnya dari Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi, sebagai bentuk sinergi antara dunia pendidikan dan pemerintah dalam menyiapkan tenaga kerja yang siap pakai.

Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember, Juhenik, SE, menyampaikan bahwa pelaksanaan UKK memiliki peran penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, khususnya lulusan SMK.

“Uji kompetensi ini bertujuan untuk meningkatkan keahlian bagi siswa-siswi di SMK sehingga memberikan pembelajaran dan bekal sebelum nantinya memasuki dunia kerja,” ujarnya.

Ia juga menambahkan bahwa melalui kegiatan ini, siswa tidak hanya diuji dari sisi teori, tetapi juga praktik langsung yang sesuai dengan kebutuhan di dunia kerja.

“Dengan adanya uji kompetensi ini, diharapkan para siswa memiliki kesiapan yang lebih matang, baik dari segi keterampilan maupun mental kerja, sehingga mampu bersaing dan terserap di dunia usaha dan dunia industri,” lanjutnya.

Selain itu, UKK juga menjadi salah satu indikator keberhasilan pendidikan vokasi dalam mencetak lulusan yang kompeten dan siap kerja. Hasil dari uji kompetensi ini nantinya dapat menjadi bekal tambahan bagi siswa dalam melamar pekerjaan.

Melalui pelaksanaan UKK di SMKN 1 Jember, diharapkan lulusan SMK dapat memiliki daya saing yang tinggi serta mampu memenuhi kebutuhan tenaga kerja di berbagai sektor.

Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember terus mendorong kolaborasi antara dunia pendidikan dan dunia kerja guna menciptakan tenaga kerja yang kompeten, profesional, dan siap menghadapi tantangan di dunia kerja yang semakin kompetitif. (awh)