BKPSDM Jember Berikan Pendampingan e-Kinerja BKN di Enam Kelurahan Kecamatan Kaliwates

JEMBER, 09 JUNI 2026 – BKPSDM Kabupaten Jember terus mengawal implementasi aplikasi e-Kinerja BKN melalui kegiatan pendampingan pengelolaan kinerja kepada enam kelurahan di wilayah Kecamatan Kaliwates. Kegiatan yang berlangsung pada 25 Mei hingga 3 Juni 2026 ini merupakan tindak lanjut dari Bimbingan Teknis (Bimtek) Peralihan e-Kinerja BKN yang sebelumnya telah dilaksanakan di Kecamatan Kaliwates.

Pendampingan diberikan kepada ASN di Kelurahan Sempusari, Kebon Agung, Jember Kidul, Tegal Besar, Kepatihan, dan Mangli. Kegiatan ini bertujuan membantu proses transisi pengelolaan kinerja dari aplikasi lokal menuju aplikasi nasional e-Kinerja BKN sekaligus memastikan seluruh ASN memahami tata cara penggunaan sistem yang baru.

Ketua Tim Pengelola Kinerja BKPSDM Jember, Yuniar Winda L., S.H., M.H., mengatakan bahwa pendampingan dilakukan untuk memberikan dukungan teknis secara langsung kepada ASN di tingkat kelurahan sehingga proses peralihan aplikasi dapat berjalan optimal.

“Pendampingan ini merupakan tindak lanjut dari Bimtek Peralihan e-Kinerja BKN yang telah kami laksanakan sebelumnya di Kecamatan Kaliwates. Kami ingin memastikan seluruh ASN di kelurahan dapat memahami dan mengoperasikan aplikasi e-Kinerja BKN dengan baik sehingga proses pengelolaan kinerja berjalan lebih efektif, terukur, dan sesuai ketentuan yang berlaku,” ujarnya, Selasa 09 Juni 2026.

Menurut Yuniar, Kecamatan Kaliwates menjadi salah satu perangkat daerah yang ditunjuk sebagai lokasi uji coba peralihan menuju e-Kinerja BKN. Oleh karena itu, pendampingan secara intensif diperlukan agar seluruh tahapan implementasi dapat berjalan lancar dan menjadi contoh bagi perangkat daerah lainnya.

Selain memberikan pendampingan teknis, tim BKPSDM Jember juga membuka ruang konsultasi dan diskusi bagi ASN yang masih mengalami kendala dalam penggunaan aplikasi. Kegiatan ini sekaligus menjadi sarana penguatan kapasitas ASN dalam menghadapi transformasi digital yang terus berkembang di lingkungan pemerintahan.

Melalui kegiatan ini, BKPSDM Jember berharap proses transformasi digital dalam pengelolaan kinerja ASN dapat terlaksana secara optimal serta mendukung terwujudnya birokrasi yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas. Dengan penerapan e-Kinerja BKN, diharapkan kinerja ASN dapat terdokumentasi secara lebih baik, transparan, dan mampu mendorong peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat. (dik)