Dispendik Jember Pacu Kinerja ASN, Targetkan Akselerasi Pelayanan Pendidikan Semester II

JEMBER, 16 JULI 2026 - Dinas Pendidikan (Dispendik) Kabupaten Jember tancap gas di awal semester kedua tahun 2026. Guna memastikan seluruh program strategis berjalan optimal, Dispendik Jember menggelar Rapat Pembinaan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Aula Dinas Pendidikan, Kamis 16 Juli 2026.

Langkah taktis ini diambil sebagai bagian dari evaluasi kinerja sekaligus upaya memperkuat disiplin, profesionalisme, dan efektivitas pelayanan publik di sektor pendidikan. Seluruh ASN dari berbagai bidang pun diwajibkan hadir langsung demi menyamakan visi organisasi.

Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Jember, Arief Tjahyono, menegaskan bahwa keberhasilan mutu pendidikan tidak hanya ditentukan oleh proses belajar-mengajar di ruang kelas. Pelayanan birokrasi yang bersih, cepat, dan suportif merupakan fondasi utama penyokong ekosistem pendidikan.

"ASN di lingkungan Dinas Pendidikan harus menjadi contoh dalam kedisiplinan, integritas, dan profesionalisme. Setiap pekerjaan kita bermuara pada peningkatan mutu pendidikan masyarakat. Mari bekerja dengan tanggung jawab, jaga kekompakan, dan terus berinovasi," ujar Arief di hadapan peserta rapat.

Arief juga mengingatkan pentingnya adaptasi teknologi di tengah tantangan zaman yang dinamis. Menurutnya, ego sektoral harus dipangkas habis; tidak boleh ada lagi bidang kerja yang berjalan sendiri-sendiri tanpa koordinasi yang kuat.

Senada dengan hal itu, Plt. Sekretaris Dinas Pendidikan Kabupaten Jember, Nurul Hafid Yasin, menyoroti pentingnya membangun budaya kerja yang sehat. Baginya, pembinaan ini bukan sekadar rutinitas administratif, melainkan investasi jangka panjang untuk membangun karakter aparatur yang responsif.

"Ketika internal organisasi kita solid, pelayanan kepada masyarakat otomatis akan optimal. Disiplin, komunikasi yang sehat, dan kerja tim adalah modal utama agar program kerja semester kedua ini tuntas maksimal," ungkap Hafid.

Rapat koordinasi yang dihadiri oleh seluruh jajaran kepala bidang, kepala subbagian, hingga staf fungsional ini juga membahas percepatan realisasi anggaran dengan tetap mengedepankan prinsip akuntabilitas dan transparansi.

Melalui penguatan internal ini, Dinas Pendidikan Kabupaten Jember berkomitmen menghadirkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance). Hasil akhirnya diharapkan mampu menciptakan layanan pendidikan yang cepat, tepat, serta berdampak nyata bagi seluruh masyarakat Jember. (hz)