Penelitian Mahasiswa Unej tentang Pengupahan di Jember, Disnaker Berikan Informasi Ketenagakerjaan

JEMBER, 11 JUNI 2026 – Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember menerima kunjungan mahasiswa Universitas Jember (Unej) dalam rangka pelaksanaan penelitian mengenai kondisi pengupahan di Kabupaten Jember. Kegiatan tersebut berlangsung pada Kamis, 11 Juni 2026, di Bidang Hubungan Industrial, Syarat Kerja, dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek) Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember.

Penelitian ini dilakukan sebagai bagian dari kegiatan akademik mahasiswa yang bertujuan untuk memperoleh data dan informasi terkait kebijakan pengupahan, mekanisme penetapan upah, serta kondisi ketenagakerjaan yang berkembang di Kabupaten Jember. Melalui kegiatan tersebut, mahasiswa memperoleh kesempatan untuk berdiskusi secara langsung dengan petugas teknis yang menangani bidang hubungan industrial dan pengupahan.

Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember menyambut baik kegiatan penelitian tersebut sebagai bentuk kolaborasi antara dunia pendidikan dan pemerintah dalam mendukung pengembangan ilmu pengetahuan, khususnya di bidang ketenagakerjaan. Selain menjadi sumber informasi bagi mahasiswa, kegiatan ini juga diharapkan dapat menghasilkan rekomendasi dan kajian yang bermanfaat bagi pengembangan kebijakan ketenagakerjaan di masa mendatang.

Dalam pelaksanaannya, mahasiswa mendapatkan penjelasan mengenai regulasi pengupahan, peran Dewan Pengupahan, proses penetapan Upah Minimum Kabupaten (UMK), hingga dinamika hubungan industrial yang terjadi antara pekerja dan perusahaan. Informasi tersebut menjadi bekal penting bagi mahasiswa untuk memahami kondisi riil dunia kerja serta tantangan yang dihadapi dalam implementasi kebijakan ketenagakerjaan.

Mediator Hubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember, Cicial, menjelaskan bahwa keterbukaan informasi kepada kalangan akademisi merupakan bagian dari upaya mendukung penelitian yang berbasis data dan fakta di lapangan.

"Kami menyambut baik kegiatan penelitian yang dilakukan mahasiswa Universitas Jember. Melalui penelitian ini, mahasiswa dapat memperoleh gambaran yang lebih utuh mengenai sistem pengupahan dan hubungan industrial di Kabupaten Jember. Harapannya, hasil penelitian yang disusun nantinya dapat memberikan kontribusi positif bagi pengembangan ilmu pengetahuan maupun perumusan kebijakan ketenagakerjaan," ujarnya.

Kegiatan penelitian berlangsung secara interaktif dengan sesi tanya jawab dan diskusi terkait berbagai isu ketenagakerjaan yang berkembang saat ini. Para mahasiswa juga diberikan pemahaman mengenai peran pemerintah daerah dalam menjaga hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan.

Melalui kegiatan ini, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember kembali menegaskan komitmennya untuk mendukung pengembangan dunia pendidikan melalui penyediaan data dan informasi yang akurat sesuai ketentuan yang berlaku. Sinergi antara pemerintah dan perguruan tinggi diharapkan mampu menghasilkan kajian yang berkualitas sekaligus mendukung pembangunan ketenagakerjaan yang lebih baik di Kabupaten Jember.

Selain memberikan manfaat bagi dunia akademik, hasil penelitian mengenai pengupahan ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi berbagai pihak dalam memahami kondisi ketenagakerjaan dan pengupahan di Kabupaten Jember secara lebih komprehensif. (awh)