79 Kepala SD dan 1 Kepala TK Ikuti Pelatihan BCKS, Siapkan Calon Pemimpin Berjiwa Pembelajaran

JEMBER, 11 SEPTEMBER 2026 – Dinas Pendidikan Kabupaten Jember terus memperkuat kualitas kepemimpinan di satuan pendidikan. Salah satunya melalui Pelatihan Bakal Calon Kepala Sekolah (BCKS) APBD Kabupaten Jember Tahun 2026 yang digelar di Balai Besar Guru dan Tenaga Kependidikan (BBGTK) Jawa Timur.

Pelatihan yang berlangsung pada 1–10 September 2026 tersebut menjadi bagian dari upaya mempersiapkan calon pemimpin sekolah yang memiliki kompetensi manajerial, kepemimpinan, serta kemampuan mengembangkan mutu pendidikan di satuan pendidikan masing-masing.

Sebanyak 80 peserta mengikuti pelatihan tersebut. Mereka terdiri atas 79 kepala sekolah jenjang Sekolah Dasar (SD) dan satu kepala sekolah jenjang Taman Kanak-Kanak (TK) yang belum memiliki Sertifikat Calon Kepala Sekolah (CKS).

Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan Dinas Pendidikan Kabupaten Jember, Tulus Wijayanto, S.Pd., M.Si., turut mendampingi pelaksanaan kegiatan. Salah satu peserta, Sairi, S.Pd., M.Pd., juga mengikuti seluruh rangkaian pembekalan bersama peserta lainnya.

Pelatihan BCKS tidak hanya diarahkan untuk memenuhi persyaratan administratif, tetapi juga menjadi ruang bagi peserta untuk memperkuat wawasan dan kapasitas dalam kepemimpinan pendidikan. Peserta dibekali pemahaman mengenai berbagai tantangan yang dihadapi sekolah sekaligus kemampuan menyusun strategi untuk menciptakan lingkungan belajar yang lebih baik.

Plt. Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Jember, Nurul Hafid Yasin, S.STP., M.Si., menegaskan bahwa kepala sekolah memiliki posisi strategis dalam menentukan arah perkembangan dan kualitas sebuah satuan pendidikan.

“Pelatihan BCKS ini kami harapkan tidak berhenti pada pemenuhan persyaratan sertifikasi. Lebih dari itu, peserta harus benar-benar siap menjadi pemimpin pembelajaran yang mampu membawa perubahan positif di sekolah. Kepala sekolah harus mampu membangun budaya kerja yang baik, meningkatkan kualitas pembelajaran, serta memberikan pelayanan pendidikan yang terbaik bagi peserta didik,” ujar Nurul Hafid Yasin.

Menurutnya, peningkatan kualitas kepala sekolah merupakan salah satu investasi penting dalam pembangunan pendidikan. Kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap kinerja guru, pengelolaan sekolah, hingga terciptanya lingkungan pendidikan yang aman, nyaman, dan mendukung perkembangan peserta didik.

Karena itu, para peserta didorong mengikuti seluruh rangkaian pelatihan secara serius. Pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman yang diperoleh selama pembekalan diharapkan dapat diterapkan secara nyata ketika mereka menjalankan tugas kepemimpinan di sekolah.

Tantangan setelah pelatihan, lanjutnya, bukan sekadar memperoleh sertifikat, melainkan memastikan kompetensi yang telah diperoleh benar-benar diwujudkan dalam praktik di lingkungan sekolah.

Para bakal calon kepala sekolah diharapkan mampu menjadi pemimpin yang adaptif terhadap perubahan, terbuka terhadap inovasi, mampu membangun kolaborasi dengan guru dan tenaga kependidikan, serta memahami kebutuhan peserta didik dan masyarakat.

Ke depan, kehadiran kepala sekolah yang kompeten diharapkan semakin memperkuat kualitas satuan pendidikan di Kabupaten Jember. Sekolah tidak hanya membutuhkan pemimpin yang mampu mengelola administrasi, tetapi juga sosok yang memiliki visi, integritas, dan keberanian untuk melakukan pembaruan.

Melalui penguatan kapasitas kepala sekolah tersebut, Dinas Pendidikan Kabupaten Jember terus mendorong terwujudnya layanan pendidikan yang semakin berkualitas dan merata.

Langkah tersebut menjadi bagian dari semangat “Jember Baru, Jember Maju”, dengan pendidikan sebagai salah satu fondasi utama untuk menyiapkan generasi Jember yang unggul, berkarakter, dan mampu menghadapi tantangan masa depan. (hz)