DPRKPCK Dorong Profesionalisme ASN melalui Pelatihan Reformasi Birokrasi Terintegrasi

Dengan visi memperkuat pelayanan publik yang cerdas, responsif, dan kredibel, DPRKPCK Kabupaten Jember menyelenggarakan rangkaian Forum Group Discussion (FGD) dan outbound pada 3–5 Desember 2025 sebagai langkah konkret mempercepat Reformasi Birokrasi dan meningkatkan kapasitas Aparatur Sipil Negara. Selama tiga hari, ASN mengikuti pembekalan intensif yang menghadirkan pemateri dari TP3D dengan pendekatan yang menekankan penguatan karakter, peningkatan kinerja, serta pembentukan pola pikir adaptif dalam menghadapi tuntutan pelayanan modern.

Kegiatan ini berlangsung di dua lokasi berbeda. Pada 3–4 Desember, seluruh sesi FGD dipusatkan di Aula Rapat DPRKPCK dengan suasana kondusif yang mendukung diskusi, evaluasi, dan internalisasi materi. Sementara itu, puncak acara digelar pada 5 Desember 2025 di area parkir kantor melalui kegiatan outbound yang dirancang untuk meningkatkan kohesi tim, koordinasi lapangan, serta kemampuan menyelesaikan persoalan secara kolaboratif. Seluruh rangkaian berada dalam tema besar “Reformasi Birokrasi Menuju Pelayanan Publik yang Cerdas, Responsif, Efisien, dan Berkelanjutan serta Mendorong Akuntabilitas dan Kinerja ASN untuk Tata Kelola Pemerintahan yang Lebih Baik.”Pada 3 Desember 2025, rangkaian FGD dibuka dengan materi Leader Preneurship oleh Nyoman Aribowo, S.Pt, yang menekankan pentingnya kepemimpinan adaptif dan keberanian membaca peluang dalam pelayanan publik. Ia mengajak ASN membangun pola pikir maju agar mampu bekerja cepat, tepat, dan selaras dengan kebutuhan masyarakat. Sesi berikutnya disampaikan oleh Didik Muzanni, SH, MH, melalui materi Kerja Cepat dan Konsisten Menuju Jember Baru Jember Maju. Didik menekankan urgensi percepatan kinerja, efektivitas manajemen, serta budaya kerja kolaboratif sebagai fondasi organisasi modern. Gogot Cahyo Baskoro, S.Sos, menutup hari pertama dengan materi Optimalisasi Peran Kehumasan untuk ASN, yang menggarisbawahi pentingnya komunikasi publik yang informatif, empatik, dan mampu meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap institusi pemerintah.Masuk ke 4 Desember 2025, Nyoman kembali mengisi sesi dengan materi Membangun Kekuatan Bawah Sadar untuk Meraih Sukses Besar. Ia mengajak ASN mengolah motivasi internal, memperkuat ketangguhan mental, dan membangun sugesti positif sebagai modal dalam menjalankan tugas. Didik kemudian melanjutkan dengan materi Reformasi Birokrasi, menjelaskan strategi penyederhanaan prosedur, peningkatan integritas, serta pentingnya evaluasi kinerja secara berkelanjutan. Sementara itu, Gogot membawakan materi Membangun Citra Positif Diri dan Lembaga, menekankan perilaku profesional, etika kerja, serta kemampuan ASN menjadi representasi positif bagi instansi.Pada 5 Desember 2025, FGD memasuki sesi terakhir. Nyoman memaparkan materi Komitmen dan Konsistensi Diri Menuju Kesuksesan, menekankan kedisiplinan personal sebagai kunci peningkatan kualitas kerja. Didik menyampaikan materi Strategi Reformasi Birokrasi, yang merinci pendekatan implementatif untuk memperkuat tata kelola pemerintahan. Gogot kemudian memberikan Prinsip Dasar Public Speaking untuk ASN, membekali peserta kemampuan berbicara efektif, percaya diri, dan persuasif dalam menyampaikan informasi kepada publik.Setelah seluruh sesi teori tuntas, kegiatan memasuki puncak acara, yaitu outbound yang berlangsung di area parkir DPRKPCK. Berbagai simulasi kerja disusun untuk melatih kekompakan, ketepatan komunikasi, dan kecepatan pengambilan keputusan. Outbound menjadi wadah bagi ASN untuk mempraktikkan nilai-nilai kerja sama, sportivitas, serta ketangguhan menghadapi tantangan, sekaligus mempererat hubungan antarpegawai di luar struktur formal.