Informasi Lowongan Pekerjaan Per Tanggal 20 Februari 2026 (Management Trainee Program 2026 - Kapal Api Group)
- 20 Februari 2026
- Dibaca 1115 Kali
Bagikan Via:
Informasi Lowongan Pekerjaan Per Tanggal 20 Februari 2026 (Management Trainee Program 2026 - Kapal Api Group)
☕ SJA MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM 2026 - GROW WITH US! 🚀
Halo para lulusan sarjana teknik dan calon pemimpin masa depan Indonesia! Industri FMCG adalah medan tempur yang dinamis dan penuh inovasi, di mana strategi yang tajam bertemu dengan operasional yang presisi. PT Santos Jaya Abadi (SJA), sebagai bagian dari keluarga besar Kapal Api Group, kembali membuka pintu bagi talenta-talenta teknis terbaik untuk bergabung dalam Management Trainee Program 2026. Program ini bukan sekadar jalur masuk kerja biasa, melainkan sebuah akselerasi karir (fast-track) yang dirancang khusus untuk membentuk Anda menjadi SJA Future Leaders di lini operasional.
Melalui program ini, Anda akan ditempa dengan berbagai eksposur nyata, mulai dari pemahaman mendalam tentang proses bisnis SJA, bimbingan dan pendampingan (mentoring) kepemimpinan langsung dari para ahli, hingga keterlibatan dalam proyek-proyek strategis yang memberikan dampak nyata bagi bisnis maupun sosial. Kami mencari lulusan baru atau profesional muda di bidang teknik yang memiliki pola pikir inovatif, eksperimental, dan dorongan kuat untuk memberikan hasil terbaik. Jika Anda siap untuk "berlayar" dan tumbuh bersama pemimpin pasar kopi di Indonesia, serta bersedia ditempatkan di berbagai wilayah operasional kami di seluruh tanah air, inilah kesempatan emas untuk membuktikan kapasitas kepemimpinan Anda!
Simak kriteria utama dan jalur seleksi ketatnya di bawah ini:
Lulusan baru (Fresh graduates) atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
Lulusan S1 / S2 jurusan: Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Instrumentasi & Kontrol, Teknik Metalurgi & Material, atau Teknik Mekatronika.
Minimal IPK 3,25 (S1/D4) atau 3,50 (S2).
Aktif dalam berorganisasi dan memiliki pengalaman magang.
Memiliki fondasi kepemimpinan (leadership) yang kuat.
Memiliki pola pikir inovatif, eksperimental, dan semangat tinggi.
Memiliki passion bekerja di industri FMCG.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Seleksi CV dan Video Profil.
Online Assessment 1.
Wawancara Human Capital (HC).
Online Assessment 2.
Simulasi Bisnis (Business Simulation).
Presentasi dengan Leader.
Medical Check Up (MCU).
Konfirmasi.
Info lowongan kerja terupdate lainnya juga bisa kamu pantau terus di media sosial Instagram @loker.disnakerjember dan @disnakerjember